Die Ausführungen in diesem Bereich basieren auf unserem «Vorsorgereglement». Mit diesem «Vorsorgereglement» nehmen wir die Umsetzung der Beruflichen Vorsorge, für die bei der SHP angeschlossenen Unternehmen und deren Mitarbeitenden wahr.
Das «Vorsorgereglement» in der aktuellen Fassung ist seit 1.1.2022 in Kraft und basiert auf dem Beitragsprimat.
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