Vorsorgepläne

Als unabhängige Gemeinschaftseinrichtung verfügen wir über eine breite Palette an vordefinierten Vorsorgeplänen, die von einer BVG-Minimal-Lösung, über umfassende Vorsorgelösungen bis hin zu einer reinen Kader-Lösung reichen und auf unserem «Vorsorgereglement» basieren. Selbstverständlich gehen wir auf die Wünsche unserer Kunden ein z.B. bezüglich der Aufteilung der Finanzierung der Beiträge etc. und setzen diese wunschgemäss um.

Für Unternehmungen ab 30 Mitarbeitenden kreieren wir sehr gerne eine individuelle Lösung, die auf die Bedürfnisse der Unternehmung und deren Mitarbeitende zugeschnitten ist.

Für eine persönliche Beratung stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Nutzen Sie die Möglichkeit für eine unverbindliche «Offerte».

Übersicht über Standard-Anhänge *) zum «Vorsorgereglement»

Stand 1.1.2019

Plan Nr.	Spargutschriften ***)	Risikobeitrag	ES (21'330 = gem. BVG)	KO (24'675 = gem. BVG)	Altersrente Umwdl. satz **)	Invalidenrente	Partnerrente	Kinderrente
1.0	7, 10, 15, 18%	2.0%	21'330	24'885	5.50%	gem. BVG	60% IR	20% IR
2.0	7, 10, 15, 18%	2.1%	21'330	24'885	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
3.0	7, 10, 15, 18%	3.0%	21'330	12'443	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
4.0	8, 11, 16, 19%	2.1%	0	BVG x BG	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
4.6	8, 11, 16, 19%	3.0%	21'330	BVG x BG	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
5.0	9, 12, 17, 18%	2.3%	21'330	BVG x BG	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
6.0	5, 7.2, 10.8, 12.8%	2.1%	21'330	0	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
7.0	16.5%	3.1%	0	0	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
8.0	20.00%	1.4%	21'330	0	5.50%	10% vL	60% IR	20% IR
9.0	8, 11, 16, 19%	2.8%	21'330	BVG x BG	5.50%	gem. BVG	60% IR	20% IR
10.0	8, 11, 24, 24%	3.4%	21'330	24'885	5.50%	60% vL	60% IR	20% IR
11.0	7, 10, 14, 16%	3.2%	15'000	0	5.50%	55% vL	35% vL	11% vL
12.0	14.5, 15.5, 16.5, 18.5%	3.4%	21'330	BVG x BG	5.50%	60% vL	40% vL	12% vL
14.3	17, 20, 25, 28%	2.8%	21'330	BVG x BG	5.50%	40% vL	30% vL	20% vL
14.5	8, 11, 16, 19%	2.3%	21'330	24'885	5.50%	60% vL	50% vL	8% vL
17.5	6, 8, 11, 13%	2.4%	0	0	5.50%	40% vL	60% IR	20% IR
26.5	15.50%	2.7%	21'330	siehe Detail	5.50%	60% vRL	36% vRL	12% vRL
34.0	12, 16, 18, 20, 22, 24%	3.5%	21'330	siehe Detail	5.50%	65% vL	60% IR	25% IR

*) Bei jedem Anhang bieten wir «Unterpläne» an, welche sich in gewissen Kriterien (z.B. Eintrittsschwelle, Finanzierungsaufteilung, Höhe Koordinationsabzug, Leistungshöhe etc.) vom aufgeführten «Hauptplan» unterscheiden.

**) Umwandlungssatz umhüllend für das ganze Altersguthaben angewandt; angelehnt an die Entscheidung des Stiftungsrats erfolgt eine stufenweise Reduktion des Umwandlungssatzes ab 2019 bis 2022 von 6.4% auf 5.5% gemäss Skala.

***) Bei nicht-paritätischer Beitragsfinanzierung besteht Option für einen freiwilligen zusätzlichen AN-Sparbeitrag von 1 - 2%. (meistens Altersstaffelung nach BVG: 25-34, 44-45, 45-54, 55-65)

Abkürzungen:

AN/AG	Arbeitnehmer/Arbeitgeber
AR	Altersrente
BG	Beschäftigungsgrad
BVG	gemäss dem Bundesgesetz für die Berufliche Vorsorge
ES	Eintrittsschwelle
IR	Invalidenrente
KO	Koordinations-Abzug
Partner	sowohl Ehegatten- wie Lebenspartnerrente
vL	Versicherter Lohn
vRL	Versicherter Risikolohn